Сбор новостей

Роструд разъяснил, вправе ли работодатель ограничиться выплатой единовременной премии за выполнение работником дополнительной работы. 

Выпущена версия 3.0.169.5 конфигурации «Бухгалтерия некоммерческой организации» (версии ПРОФ, КОРП, базовая, ред. 3.0) для «1С:Предприятия 8».

С 5 февраля 2025 года вступили в силу поправки в первую главу НК РФ, которые изменили правила электронного документооборота между налоговым органом и налогоплательщиком.

Выпущена версия  3.1.13.20 конфигурации «1С:ERP. Управление холдингом» (ред. 3.1) для «1С:Предприятия 8».

СФР предупредил работодателей о возможности получения субсидии на возмещение затрат по созданию и оборудованию рабочих мест для трудоустройства людей с инвалидностью.

Выпущена версия 3.1.30.133 конфигураций «Зарплата и управление персоналом» (версии ПРОФ, КОРП и базовая, ред. 3.1) и «Зарплата и кадры государственного учреждения» (версии ПРОФ, КОРП и базовая, ред. 3.1) для «1С:Предприятия 8».

Организации, осуществляющие деятельность в сфере финансового лизинга, должны сдать годовой отчет о деловой активности не позднее 10 февраля.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель требовать от работника прохождения обязательного медосмотра в выходной день.

ФНС предупредила налогоплательщиков, что с 10 февраля 2025 года налоговые органы перейдут на новую форму справки о сальдо единого налогового счета (ЕНС).

Мы продолжаем серию «Самое новое в «1С:Бухгалтерии 8», в которой регулярно рассказываем об изменениях в новых версиях решения, о том, что в них появилось интересного, важного и полезного для бухгалтера.

На страницах портала 1С:ИТС 1С:ERP Управление предприятием 2, версия 2.5.17.185, 1С:Гаражи, версия 3.0.168.4, Комплексная автоматизация, редакция 2, версия 2.5.17.185 опубликованы формы отчетности.

Минтруд разъяснил, вправе ли работодатель при обнаружении недочетов в работе запрашивать объяснения и документы у сотрудников, находящихся на больничном.

Минтруд разъяснил, как работодатель должен оплачивать дополнительные дни для ухода за ребенком-инвалидом работнику со сменным графиком и суммированным учетом рабочего времени.

Минтруд подготовил разъяснения, которые позволят самозанятым, уплачивающим добровольные взносы в СФР, получать выплаты по уходу за детьми-инвалидами и социальную доплату к пенсии.

Роструд разъяснил, обязан ли работодатель при увольнении работника за прогул выплатить ему компенсацию за неиспользованные отгулы, накопившиеся за работу в выходные (нерабочие) дни.