Минтруд дополнил перечень профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан и лиц без гражданства – квалифицированных специалистов, имеющих право на получение вида на жительство (ВНЖ) в РФ без получения разрешения на временное проживание.
С 1 сентября 2026 года вступят в силу, поправки в закон о национальной платежной системе (от 27.06.2011 № 161-ФЗ), закон о ЦБ РФ (от 10.07.2002 № 86-ФЗ) и закон о защите прав потребителей (от 07.02.1992 № 2300-1), которые предусматривают внедрение универсального платежного QR-кода для безналичной оплаты товаров (работ, услуг) и расчеты цифровыми рублями.
Выпущена версия 11.5.23.53 конфигурации «Управление торговлей» (ред. 11.5) для «1С:Предприятия 8».
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель, проводить собрания трудового коллектива в нерабочее время и обязывать сотрудников присутствовать на таких собраниях.
В НК РФ внесены поправки, которые расширили перечень льгот по уплате государственных пошлин.
В закон о налоговых органах (от 21.03.1991 № 943-I) внесены изменения, который наделяют ФНС РФ новыми полномочиями.
Госдума одобрила поправки в НК РФ, которые позволяют расширить взаимодействие налоговых органов с физическими лицами через личный кабинет на Едином портале государственных и муниципальных услуг.
В статью 164 НК РФ внесены изменения, которые продлевают срок применения нулевой ставки НДС для гостиниц.
В статью 149 НК РФ внесены поправки, которые увеличивают максимальный порог доходов для освобождения от НДС организаций общепита.
В статьи 164 и 165 НК РФ внесены новые положения, расширяющие перечень услуг, при реализации которых может применяться нулевая ставка НДС.
Мы продолжаем серию «Самое новое в «1С:Бухгалтерии 8», в которой регулярно рассказываем об изменениях в новых версиях решения, о том, что в них появилось интересного, важного и полезного для бухгалтера.
Выпущена версия 3.0.12.114 конфигурации «Розница» (ред. 3.0) для «1С:Предприятия 8».
С 1 января 2026 года вступят в силу поправки в статьи 217 и 422 НК РФ, которые расширяют налоговые льготы в отношении сумм корпоративной материальной помощи, выплачиваемых работникам с детьми.