Можно ли перенести на новое место работы накопленные дополнительные выходные для ухода за ребенком-инвалидом
Минтруд разъяснил, может ли работник использовать у нового работодателя накопленные на прежнем месте работы дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом.