Сбор новостей

Эксперты УФНС разъяснили, как действовать налогоплательщику, если ему пришло уведомление об уплате транспортного налога на проданный автомобиль.

Минфин разъяснил, можно ли учитывать при УСН расходы на приобретение фармакологических препаратов и средств первой медицинской помощи для офисных аптечек.

Мы продолжаем серию «Самое новое в «1С:Бухгалтерии 8», в которой регулярно рассказываем об изменениях в новых версиях решения, о том, что в них появилось интересного, важного и полезного для бухгалтера.

Минфин разъяснил, должна ли российская организация удерживать НДС при перечислении иностранной фирме платы за услуги по осмотру за рубежом оборудования.

Росстат утвердил для организаций новую форму годового отчета об использовании и поставках вторичного сырья.

СФР разъяснил, какие сведения работодатель должен передать в фонд для оплаты больничного листка работника.

ФНС разъяснила, учитываются ли нерабочие региональные праздники при исчислении сроков уплаты налогов и представлении отчетности.

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель отказать в переводе заработной платы работника на карту третьего лица.

Эксперты УФНС предупредили организации и ИП, что с 1 октября 2026 года изменится порядок подтверждения ставки НДС 10% при реализации товаров для детей.

Минфин разъяснил, вправе ли применять пониженные ставки по налогу на прибыль организация, привлеченная к реализации СПИК.

Минтруд разъяснил, обязан ли работодатель выплатить отпускные сотруднице, которая решила оформить очередной отпуск сразу после отпуска по уходу за ребенком, если в течение года заработная плата ей не выплачивалась.

Мы продолжаем серию «Интересное в 1С:УНФ», в которой регулярно рассказываем об интересных «фишках» в программе.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель в целях экономии перевести единственного специалиста по охране труда на дистанционный (удаленный) формат работы.

Эксперты отделения СФР предупредили, что с 1 января 20256 года устанавливается обязанность представлять сведения о трудовой деятельности в отношении руководителя ‑ единственного учредителя, не имеющего трудового договора.