Когда работодатель обязан изменить внесенную в трудовую книжку запись об увольнении
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель изменить внесенную в трудовую книжку запись об увольнении, если он не указал причину увольнения, прописанную в приказе и в заявлении на увольнение.