Сбор новостей

Социально ориентированные некоммерческие организации должны представить в Росстат годовой отчет о своей деятельности не позднее 1 апреля.

Минпромторг подготовил поправки в правила маркировки биологически активных добавок к пище (БАД), которые расширяют перечень БАДов, подпадающих под обязательную маркировку.

Роструд разъяснил, как оформить увольнение сотрудницы, которая вынуждена уволиться с работы из-за присвоения ребенку II группы инвалидности и необходимости ухода за ним.

Мы продолжаем серию «Самое новое в «1С:Бухгалтерии 8», в которой регулярно рассказываем об изменениях в новых версиях решения, о том, что в них появилось интересного, важного и полезного для бухгалтера.

ФНС предупредила организации и ИП, что 1 апреля заканчивается переходный период, в течение которого у плательщиков НДС был выбор в применении форматов для составления электронных счетов-фактур. 

Роструд разъяснил, как оформить трудоустройство работника на 1,5 ставки. 

Минфин пояснил, освобождены ли от НДС услуги удаленного доступа к программному обеспечению, если такой доступ включает в себя право использования программного обеспечения.

Эксперты Роструда уточнили, какое количество рабочих часов должно быть указано в табеле в предпраздничный день, если у работника нормальная продолжительность рабочего дня 4 часа.

ФНС предупредила организации и ИП, что с 1 марта 2025 года экземпляры модели контрольно-кассовой техники «БФР-112ФС» не соответствуют требованиям Федерального закона от 22.05.2003 № 54-ФЗ.

Вопросы по учету НДФЛ и заполнению расчета 6-НДФЛ в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 можно задать эксперту фирмы «1С» Анастасии Гурьевой.

В Госдуму поступили поправки в статью 261 ТК РФ, которые ужесточают запрет на увольнение многодетных родителей.

Минтруд пояснил, облагается ли страховыми взносами на травматизм оплата работодателем периодических медосмотров работников.

Организации должны представить в Росстат годовые сведения об использовании цифровых технологий и производстве связанных с ними товаров и услуг не позднее 1 апреля.

Роструд разъяснил, обязан ли работодатель перевести работника по его заявлению на нижестоящую должность по семейным обстоятельствам (заболевание ребенка).